一起成為MOTHERHOUSE的夥伴吧!

我們的理念

「在發展中國家創造世界一流品牌」
這是MOTHERHOUSE的企業理念,
發展中國家還有許多尚未相遇的人們,以及尚未綻放的素材可能性。

MOTHERHOUSE跨越國境,生產出一件件的商品,同時傳達商品背後的故事。
而創造商品與寫下故事的,則是包含顧客,以及生產到販賣,
所有相關MOTHERHOUSE的每一個人。

生產好的商品並不容易,而一同寫下MOTHERHOUSE的故事也不是件容易的事。

正因如此,我們需要大家的合心協力,互補所短,共往相同的理念邁進。
需要的是一顆能客觀的看待現狀並清楚分析的冷靜頭腦,
以及相信這世界的可能性,能夠一起堅持下去的溫暖之心。

擁有“Cool Head , Warm Heart”的你正是MOTHERHOUSE需要的新夥伴!

招募資訊

台北/新竹/中壢地區店鋪管理人員 (正職)1~2人 工作地點:臺北/新竹/中壢地區
職務內容 職務具備條件 其他條件
接待顧客,販售商品。
店鋪商品陳列。
店鋪事務管理。
店鋪銷售報表彙整分析。
喜歡接待與販售相關的工作。
由衷理解Motherhouse的哲學,並能全力為達成MH目標而努力。
喜歡團體合作的工作模式。
具備企圖心,以成為店長為目標。
熱衷于工作,精神面上能面對周圍的持續的變化與困難。
理解第一線、能以客人角度思考的人。
能從全公司的角度來思辨的人。
對工作夥伴的成長由衷感到開心,並能互相勉勵。
有三個月的試用期。
薪資:面議
可上班日:即日起
我們提供教育訓練,包含銷售技巧、商品陳列等課程。
Motherhouse每年有兩次績效評比,表現優異即有升遷機會。
Motherhouse也提供勞健保、車馬費補助與加班費。
我要應徵
台北/新竹/中壢地區店鋪門市人員 (兼職)1~2人 工作地點:臺北/新竹/中壢地區
職務內容 職務具備條件 其他條件
接待顧客,販售商品。
店鋪商品陳列協助。
店鋪事務執行。
店鋪銷售報表編寫。
喜歡接待與販售相關的工作。
由衷理解Motherhouse的哲學,並能全力為達成MH目標而努力。喜歡團體合作的工作模式。
熱衷于工作,精神面上能面對周圍的持續的變化與困難。
理解第一線、能以客人角度思考的人。
能從全公司的角度來思辨的人。
對工作夥伴的成長由衷感到開心,並能互相勉勵。
薪資:依照勞基法時薪規定
可上班日:即日起
我們提供教育訓練,包含銷售技巧、商品陳列等課程。
Motherhouse也提供勞健保、車馬費補助與加班費。
我要應徵

招募Q&A

《正職篇》

Q大概有多少休假

A依照勞基法規定一例一休,基本一週休假兩天,店鋪人員依照勞基法規定內輪流排休。

Q需要電腦技能?

A不管是哪種業務,都需要網路使用電子信箱等最基本的操作,但EXCEL WORD也經常會用到。

Q有招募男生銷售員嗎?

A 招募中,目前公司內也有男性銷售員。

Q有語言能力的需求嗎?

A基本上沒有特別規定。但因生產與販售都是有許多海外據點,如果有好的語言能力可能會更有機會接觸到更多層面的業務。

《兼職篇》

Q一周至少需要上班幾天?

A會以一周能上3-4天的兼職人員為主,但可看實際狀況調整班表。

Q班表開始跟結束時間?

A依照店鋪的營業時間安排,但有可以討論的空間。

Q可以選所屬店鋪嗎?

A基本上根據公司需要分發店鋪,但有可以討論的空間。

Q有支付交通費嗎?

A有支付交通費。

Q有從兼職轉正職的機會嗎?

A原則申請後會有三個月以上的試用期,之後需要店長的推薦進入正職的評估。

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